公司制定执行作风建设年活动方案
- 分类：新闻中心
- 来源：《天水风动》第933期
- 发布时间：2022-05-26
公司制定执行作风建设年活动方案
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强作风 优服务 抓落实 促发展
日前，公司党委为认真贯彻落实党中央决策部署及省市委、市国资委党委关于作风建设的工作要求，按照市第八次党代会安排部署，立足企业作风建设实际，决定在全公司开展以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题的作风建设年活动。为保证活动取得预期成果，公司制定执行活动方案。
《方案》从指导思想、总体要求、组织领导、重点任务、方式方法、实施步骤、组织保障等7个方面对全公司开展活动作出具体安排。
这次“作风建设年”活动的主题是：强作风、优服务、抓落实、促发展。
公司成立以党委书记吴兴太为组长的活动领导小组。活动目标：营造企业风清气正、干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干、时不我待的作风建设正能量，开创企业高质量发展的新局面。
活动重点任务：五个着力，解决“五种人”问题。一是着力解决调门高、落实差的“两面人”问题；二是着力解决无所作为的“太平官”问题；三是着力解决上推下卸的“二传手”问题；四是着力解决得过且过的“隐形人”问题；五是着力解决你好我好的“泥菩萨”问题。
开展活动的方式方法：对照过筛检视，自查自纠一批问题；深入基层一线，征求一批意见建议；广开信访渠道，受理一批投诉举报；紧盯重点领域，严查一批问题线索；整治顽瘴痼疾，曝光一批典型案例；巩固作风成效，形成一批经验成果；着眼常管长治，建立一批制度机制。
活动实施步骤：活动从2022年3月开始，至2022年12月底结束，分三个阶段进行。第一阶段：精心谋划准备，全面安排部署(2022年3月至4月)；第二阶段：集中查找问题，逐条整改落实(2022年5月至10月)；第三阶段：广泛开展评议，全面考核总结(2022年11月至12月)。
活动组织保障：统一思想，加强组织领导。各党支部要建立健全抓落实的领导体制和工作机制，确保活动扎实有效开展；统筹协调，有力有序推进。公司作风办要切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题。各党支部要对暗访检查反馈的问题举一反三，实行台账化、清单式管理；加强沟通，及时报送信息。各党支部要及时将作风建设年活动开展中存在的问题、整改情况以及工作建议等认真总结梳理并上报。
