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部署深化“作风建设年”活动等重要工作

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部署深化“作风建设年”活动等重要工作

  • 分类:新闻中心
  • 来源:《天水风动》第933期 
  • 发布时间:2022-05-26

部署深化“作风建设年”活动等重要工作

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  • 来源:《天水风动》第933期 
  • 发布时间:2022-05-26
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公司党委召开(扩大)会议

  5月5日,公党委书记、董事长吴兴太主持召开党委会暨理论学习中心组(扩大)会议,研究部署在公司深入开展“作风建设年”活动等重要工作。会议全面落实“第一议题”制度,学习习近平总书记重要讲话精神,结合党建工作指引企业发展的要求,就认真落实党中央决策部署以及省市委关于作风建设的要求,紧紧围绕企业生产经营工作提质增效实际,深入推进 “强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动作出安排部署。
  会议指出,在全公司开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动,对进一步提高党员干部工作作风、促进工作创新提效,带动管理水平再上台阶,增进公司高质量发展驱动力非常必要。党委要把着力解决干部队伍中存在的“两面人”、“太平官”、“二传手”、“隐形人”、“泥菩萨”等列入工作“清单”,各党支部要对标“活动方案”逐项要求,梳理作风建设中存在的问题进行整改,营造公司风清气正良好局面。
  会议强调,情为民所系,利为民所谋,权为民所用是公司依靠广大职工治理企业、更好发展企业的要求。公司要在稳健提质发展中,在公司重大事项的决策中,要始终体现班子集体讨论决策的民主制度,把准职工关心关注关切的问题,正确回应职工的诉求,在抓牢用好有关利民惠民政策中,要公平公正的维护好广大职工的利益,体现职工依靠企业所应有的期望或愿望,持续营造公司良好的政治生态。 
  会议要求,推进企业管理工作提质增效是企业稳固根基,创新创效发展的一项重要工作。要充分考量去年年底以来,新冠肺炎疫情对公司生产经营及其他方面工作的影响,在特殊情况下,以更好的人文化管理营造和谐营商环境,更有助于企业多渠道开源增效。

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