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公司召开基层党支部书记第二次工作会议
公司召开基层党支部书记第二次工作会议
        4月19日下午,天水风动公司基层党支部书记第二次工作会议在公司办公楼二楼会议室召开。公司党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才主持会议,公司党委书记、董事长吴兴太,党委副书记、总经理单光利,党委委员、副总经理鲜永坚、姚文卿、刘天栋、张志平及各党支部书记参加会议。   会议集体学习了习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神,传达学习了市国资委国有企业党组织负责人第三次工作会议精神及中央、省市委党建工作会议精神。会议对公司开展党纪学习教育进行了安排部署。   杨福才传达了公司党委研究部署党纪学习教育工作会议精神,通报了天水风动机械股份有限公司党纪学习教育工作专班人选,详细讲解了公司开展党纪学习教育工作方案,对基层党支部书记高质量开展好党纪学习教育进行了培训,提出了具体要求。一是各党支部书记一定要深刻领悟公司党委书记、董事长吴兴太在公司党委研究部署党纪学习教育工作会议上讲话精神,全力开展好党纪学习教育工作。二是各党支部要及时召开党员大会传达学习会议精神,按照公司开展党纪学习教育工作方案,组织全体党员原原本本学、逐章逐条学、新旧对照学、联系实际学,推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心,学深学透,把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则,切实达到学纪、知纪、明纪、守纪的成效。三是严格按照《党纪教育工作任务时间表》要求,精心组织实施,细化具体实施步骤,确保各阶段工作任务落实见效。四是在做好学习教育工作同时,结合岗位实际紧扣纪律意识淡漠、责任意识不强、思想及工作作风散漫等具体表现,坚持边学习、边对照、边整改、边规范,切实做到以优良作风凝聚起推动企业发展强大合力,把党纪学习教育激发的动力转化为公司高质量发展的实绩。与会人员共同学习了《中国共产党纪律处分条例》部分章节。   会后,公司党委工作部结合基层党组织换届工作,对各党支部书记进行了工作培训。培训中,党委工作部薛晓慧围绕支部换届(三上三下)各阶段容易出现的问题进行了详细讲解,对基层党支部书记提出问题作了解释说明。培训达到了预期效果,为公司相关党支部圆满完成换届工作提供了理论支持。  
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        4月19日下午,天水风动公司基层党支部书记第二次工作会议在公司办公楼二楼会议室召开。公司党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才主持会议,公司党委书记、董事长吴兴太,党委副书记、总经理单光利,党委委员、副总经理鲜永坚、姚文卿、刘天栋、张志平及各党支部书记参加会议。   会议集体学习了习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神,传达学习了市国资委国有企业党组织负责人第三次工作会议精神及中央、省市委党建工作会议精神。会议对公司开展党纪学习教育进行了安排部署。   杨福才传达了公司党委研究部署党纪学习教育工作会议精神,通报了天水风动机械股份有限公司党纪学习教育工作专班人选,详细讲解了公司开展党纪学习教育工作方案,对基层党支部书记高质量开展好党纪学习教育进行了培训,提出了具体要求。一是各党支部书记一定要深刻领悟公司党委书记、董事长吴兴太在公司党委研究部署党纪学习教育工作会议上讲话精神,全力开展好党纪学习教育工作。二是各党支部要及时召开党员大会传达学习会议精神,按照公司开展党纪学习教育工作方案,组织全体党员原原本本学、逐章逐条学、新旧对照学、联系实际学,推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心,学深学透,把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则,切实达到学纪、知纪、明纪、守纪的成效。三是严格按照《党纪教育工作任务时间表》要求,精心组织实施,细化具体实施步骤,确保各阶段工作任务落实见效。四是在做好学习教育工作同时,结合岗位实际紧扣纪律意识淡漠、责任意识不强、思想及工作作风散漫等具体表现,坚持边学习、边对照、边整改、边规范,切实做到以优良作风凝聚起推动企业发展强大合力,把党纪学习教育激发的动力转化为公司高质量发展的实绩。与会人员共同学习了《中国共产党纪律处分条例》部分章节。   会后,公司党委工作部结合基层党组织换届工作,对各党支部书记进行了工作培训。培训中,党委工作部薛晓慧围绕支部换届(三上三下)各阶段容易出现的问题进行了详细讲解,对基层党支部书记提出问题作了解释说明。培训达到了预期效果,为公司相关党支部圆满完成换届工作提供了理论支持。  
公司召开党委会议研究部署党纪学习教育工作
公司召开党委会议研究部署党纪学习教育工作
   4月18日下午,天水风动公司召开党委会议,研究部署公司党纪学习教育工作。会议由党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才主持,公司党委书记、董事长吴兴太出席会议并讲话。党委副书记、总经理单光利,党委委员、副总经理鲜永坚、姚文卿、刘天栋、张志平参加会议。   会议集体学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,传达学习了全市国有企业党组织负责人第三次工作会议、中央和省委党建工作领导小组会议和市委党建工作领导小组会议精神,全面细致解读了《天水市国资国企系统开展党纪学习教育工作方案》,研究审议了公司开展党纪学习教育工作方案,通过了天水风动机械股份有限公司党纪学习教育工作专班人选,会议对公司近期党建工作和开展党纪学习教育工作进行了安排部署。   吴兴太强调,此次党纪学习教育,习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示,省市委、市国资委党委也及时召开工作会议对党纪学习教育工作作出进一步安排部署,公司上下要深刻认识党纪学习教育重要性,要把开展党纪学习教育作为重要政治任务,把握目标要求,采取有力措施,高标准高质量开展好党纪学习教育。 吴兴太指出,开展党纪学习教育要坚持统筹兼顾,把开展党纪学习教育同落实上级党组织工作部署结合起来,同公司确定的“3126”战略发展目标任务结合起来,同常态化纵深推进“三抓三促”结合起来,认真谋划安排、精心组织实施,以优良作风凝聚起推动企业发展强大合力,切实把党纪学习教育激发的动力转化为公司高质量发展的实绩。   吴兴太要求,公司党纪学习教育工作专班要加强组织领导,压实工作责任,按照《天水市国资国企系统开展党纪学习教育工作方案》通知要求,结合企业实际制定印发公司开展党纪学习教育工作方案,切实把党纪学习教育组织实施好、督促落实好。   会议最后,吴兴太主持公司党委理论学习中心组开展了党纪学习教育读书班第一次集体学习,班子成员进行了交流发言。    
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   4月18日下午,天水风动公司召开党委会议,研究部署公司党纪学习教育工作。会议由党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才主持,公司党委书记、董事长吴兴太出席会议并讲话。党委副书记、总经理单光利,党委委员、副总经理鲜永坚、姚文卿、刘天栋、张志平参加会议。   会议集体学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,传达学习了全市国有企业党组织负责人第三次工作会议、中央和省委党建工作领导小组会议和市委党建工作领导小组会议精神,全面细致解读了《天水市国资国企系统开展党纪学习教育工作方案》,研究审议了公司开展党纪学习教育工作方案,通过了天水风动机械股份有限公司党纪学习教育工作专班人选,会议对公司近期党建工作和开展党纪学习教育工作进行了安排部署。   吴兴太强调,此次党纪学习教育,习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示,省市委、市国资委党委也及时召开工作会议对党纪学习教育工作作出进一步安排部署,公司上下要深刻认识党纪学习教育重要性,要把开展党纪学习教育作为重要政治任务,把握目标要求,采取有力措施,高标准高质量开展好党纪学习教育。 吴兴太指出,开展党纪学习教育要坚持统筹兼顾,把开展党纪学习教育同落实上级党组织工作部署结合起来,同公司确定的“3126”战略发展目标任务结合起来,同常态化纵深推进“三抓三促”结合起来,认真谋划安排、精心组织实施,以优良作风凝聚起推动企业发展强大合力,切实把党纪学习教育激发的动力转化为公司高质量发展的实绩。   吴兴太要求,公司党纪学习教育工作专班要加强组织领导,压实工作责任,按照《天水市国资国企系统开展党纪学习教育工作方案》通知要求,结合企业实际制定印发公司开展党纪学习教育工作方案,切实把党纪学习教育组织实施好、督促落实好。   会议最后,吴兴太主持公司党委理论学习中心组开展了党纪学习教育读书班第一次集体学习,班子成员进行了交流发言。    
麦积区委常委、统战部部长马秀丽来公司调研
麦积区委常委、统战部部长马秀丽来公司调研
  4月17日上午,麦积区委常委、统战部部长马秀丽、麦积区工信委相关领导一行4人来公司调研。公司党委委员、副总经理、销售部长张志平及技术中心、发展规划部、公司办工作人员陪同调研。   马秀丽一行参观了公司展厅,走访了液压凿岩机车间和精密铸锻生产线,详细了解了企业发展历程、科技研发、产品性能、行业发展、市场拓展、人员结构、生产经营等情况。在调研中,围绕液压凿岩机研发项目建设,张志平就公司近年来在研发制造中克服经费不足、人才缺乏等方面做出的努力和自主创新突破技术瓶颈取得的成果与调研组进行了交流。马秀丽对企业的创新发展成果给予充分肯定,并表示将企业面临的实际困难作为调研课题,充分发挥政府职能为企业发展提供帮助。
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  4月17日上午,麦积区委常委、统战部部长马秀丽、麦积区工信委相关领导一行4人来公司调研。公司党委委员、副总经理、销售部长张志平及技术中心、发展规划部、公司办工作人员陪同调研。   马秀丽一行参观了公司展厅,走访了液压凿岩机车间和精密铸锻生产线,详细了解了企业发展历程、科技研发、产品性能、行业发展、市场拓展、人员结构、生产经营等情况。在调研中,围绕液压凿岩机研发项目建设,张志平就公司近年来在研发制造中克服经费不足、人才缺乏等方面做出的努力和自主创新突破技术瓶颈取得的成果与调研组进行了交流。马秀丽对企业的创新发展成果给予充分肯定,并表示将企业面临的实际困难作为调研课题,充分发挥政府职能为企业发展提供帮助。
天水市总工会来我公司开展送法进企业暨法治体检活动
天水市总工会来我公司开展送法进企业暨法治体检活动
  为充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的积极作用,规范企业经营管理,提升企业防范风险能力。4月16日下午,天水市总工会联合甘肃省義秦律师事务所来我公司开展送法进企业暨法治体检活动。公司党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才组织公司工会、人力资源部、企管部、党委宣传部有关领导在二楼会议室召开座谈会。   会上,甘肃省義秦律师事务所律师就劳动合同、工伤保险等公司常见的法律问题进行了宣讲,并就近年来新出现的“法律碰瓷”现象举案例讲解。公司参会人员积极互动,对公司碰到的劳动法律问题咨询了解。   杨福才对市总工会来公司开展送法进企业暨法治体检活动表示感谢。他说,开展这样的活动,对我公司在劳动用工方面的法律风险隐患防范、企业合规管理等方面很有帮助,公司今后将进一步完善依法治企制度,为公司健康发展提供更加坚实的法治保障。    
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  为充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的积极作用,规范企业经营管理,提升企业防范风险能力。4月16日下午,天水市总工会联合甘肃省義秦律师事务所来我公司开展送法进企业暨法治体检活动。公司党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才组织公司工会、人力资源部、企管部、党委宣传部有关领导在二楼会议室召开座谈会。   会上,甘肃省義秦律师事务所律师就劳动合同、工伤保险等公司常见的法律问题进行了宣讲,并就近年来新出现的“法律碰瓷”现象举案例讲解。公司参会人员积极互动,对公司碰到的劳动法律问题咨询了解。   杨福才对市总工会来公司开展送法进企业暨法治体检活动表示感谢。他说,开展这样的活动,对我公司在劳动用工方面的法律风险隐患防范、企业合规管理等方面很有帮助,公司今后将进一步完善依法治企制度,为公司健康发展提供更加坚实的法治保障。    
喜 报:公司又有5名员工喜获“中、高级工程师职称”证书
喜 报:公司又有5名员工喜获“中、高级工程师职称”证书
   近日,天水市人力资源和社会保障局印发天人社发【2023】239号《关于冯万强等250名同志具备工程系列全省有效高级职称资格的通知》文件,我公司刘少君、李卫杰、周 亮、李文杰等4名技术人员顺利通过评审,晋升为工程系列全省有效高级职称资格,获得“高级工程师职称”证书。同期,天水市工业和信息化局印发天工信发[2023]122号《关于康小明等105名同志具备工程师职称任职资格的通知》,我公司何潇获得“工程师职称”证书。     2024年4月9日,公司决定聘任何潇为工程师,聘任刘少君、李卫杰、周 亮、李文杰4人为高级工程师。   近年来,天水风动公司高度重视人才队伍建设和自主核心人才团队建设,鼓励和支持员工进行技术深造,提升专业水平的同时,充分发挥国内凿岩机研发制造领军企业优势,通过积极开展“校企合作、自主研发、投资建设、技术改造”等发展方式,为专业技术人才快速成长铺路搭桥,以青年工程技术人员为核心的技术团队在企业老产品工艺革新、技措技改项目实施、凿岩机精密锻造中心等新车间建设和新一代TAY系列全液压凿岩机研发制造中发挥骨干作用,公司自主技术研发取得丰硕成果,多项技术成果获得国家技术专利,部分成果水平达到国内领先水平。截止目前,公司拥有各类中、高级职称人员142人,为企业可持续高质量发展提供了强有力的人才支撑。   公司将继续积极为青年员工创造成长成才平台,加强各层次人才培养,努力培育和造就一支高素质员工队伍。也希望全体员工不断完善自我、超越自我,实现个人与公司的共同发展。  
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   近日,天水市人力资源和社会保障局印发天人社发【2023】239号《关于冯万强等250名同志具备工程系列全省有效高级职称资格的通知》文件,我公司刘少君、李卫杰、周 亮、李文杰等4名技术人员顺利通过评审,晋升为工程系列全省有效高级职称资格,获得“高级工程师职称”证书。同期,天水市工业和信息化局印发天工信发[2023]122号《关于康小明等105名同志具备工程师职称任职资格的通知》,我公司何潇获得“工程师职称”证书。     2024年4月9日,公司决定聘任何潇为工程师,聘任刘少君、李卫杰、周 亮、李文杰4人为高级工程师。   近年来,天水风动公司高度重视人才队伍建设和自主核心人才团队建设,鼓励和支持员工进行技术深造,提升专业水平的同时,充分发挥国内凿岩机研发制造领军企业优势,通过积极开展“校企合作、自主研发、投资建设、技术改造”等发展方式,为专业技术人才快速成长铺路搭桥,以青年工程技术人员为核心的技术团队在企业老产品工艺革新、技措技改项目实施、凿岩机精密锻造中心等新车间建设和新一代TAY系列全液压凿岩机研发制造中发挥骨干作用,公司自主技术研发取得丰硕成果,多项技术成果获得国家技术专利,部分成果水平达到国内领先水平。截止目前,公司拥有各类中、高级职称人员142人,为企业可持续高质量发展提供了强有力的人才支撑。   公司将继续积极为青年员工创造成长成才平台,加强各层次人才培养,努力培育和造就一支高素质员工队伍。也希望全体员工不断完善自我、超越自我,实现个人与公司的共同发展。  
兰州工业学院大学生来我公司实训
兰州工业学院大学生来我公司实训
  4月2日上午,兰州工业学院王春梅老师率领学院测控技术与仪器专业25名即将毕业大学生来我公司参观实训,公司技术中心、人力资源部及党委工作部相关人员陪同参观实训。   在工作人员陪同下,学生们参观了公司的展厅,液压凿岩机车间,精密锻造中心,热处理车间,磨工车间,小件车间,大件车间,总装车间,成品零件部。参观的过程中,公司副总工程师、技术中心副主任高占奋详细介绍了公司产品、生产工艺流程和各类零部件的生产加工过程。人力资源部工作人员向学生们介绍了企业历史沿革、产品优势特色及公司发展趋向和科技创新发展战略。希望同学们通过此次参观实训在助力提升专业实践能力的同时,进一步增强大学生对企业的认知和对行业的了解。   公司也愿为高校学子搭建实践平台,愿意同高校共同推动人才引进与培养的无缝对接,实现学生、高校、企业的三赢,为企业引进急需人才,为公司发展提供源源不断人才支撑。
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  4月2日上午,兰州工业学院王春梅老师率领学院测控技术与仪器专业25名即将毕业大学生来我公司参观实训,公司技术中心、人力资源部及党委工作部相关人员陪同参观实训。   在工作人员陪同下,学生们参观了公司的展厅,液压凿岩机车间,精密锻造中心,热处理车间,磨工车间,小件车间,大件车间,总装车间,成品零件部。参观的过程中,公司副总工程师、技术中心副主任高占奋详细介绍了公司产品、生产工艺流程和各类零部件的生产加工过程。人力资源部工作人员向学生们介绍了企业历史沿革、产品优势特色及公司发展趋向和科技创新发展战略。希望同学们通过此次参观实训在助力提升专业实践能力的同时,进一步增强大学生对企业的认知和对行业的了解。   公司也愿为高校学子搭建实践平台,愿意同高校共同推动人才引进与培养的无缝对接,实现学生、高校、企业的三赢,为企业引进急需人才,为公司发展提供源源不断人才支撑。
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